包永亮回到家里,见儿子已经睡下,老婆冯爱华急忙问他晚上情况,邵行长是怎么说的,到底想把他咋样。 772e6f742e6f%6d包永亮看了她一眼,把邵毅的意思说了,答应只要落实贷款责任人,让他们承担债务,保证资金上不受损失,不会在追究他的责任。这样的结局算是可以了,一旦认真追究起来,眼前这个关还真不好过。
“有没有告诉你什么时间去支行上班?”冯爱华问。这是她最关心的问题,既然主任不当了,只能老老实实当个兵,真要是被琐事拖住,便会陷在办事处拔不出腿来,那样想回来都不行。
“这个倒是没说,估计把问题解决后即可去支行上班。”包永亮说。
“办事就是不稳妥,应该直接向他提出来,要求马上去支行上班,遗留问题以后慢慢解决,这样争取了主动。”冯爱华说。
什么叫把问题解决后,听起来这话符合逻辑,也很符合情理,容易让人接受,其实这只不过是官场上的一句客套话,有其他想法不说,眼前这句话就让人细琢磨。要解决到什么程度为止,是解决一个问题还是解决全部问题,这是一个概念问题,如果全部问题,有一个问题解决不了,哪怕是一点小事都不行,那就无法去支行上班。话又说回来,银行是个高风险行业,搞得就是买钱卖钱的买卖,经营主要是发放贷款,哪个人放贷款敢保证没有一点失误,这是绝对不可能的事情。不要说一个小小办事处主任,就是一个大行长也做不到,难道就没有一笔失误,不然那么多不良贷款从何而来,人们心里都跟明镜似的,官大一级压死人,只是没有人敢说出来而已。这都是为了工作,哪笔贷款都有特定的环境和背景。不管是出于什么原因,都是为了把工作办好,谁也不是完人,工作中不可能没有一点差错,这都属于正常现象。
人非圣贤,孰能无过,这是人们非常熟悉又反复引用过的话。人既然不是圣贤,所以有过失也是在所难免。其实就是被称为圣贤的孔夫子,也并非十全十美,皇帝追谥孔夫子为圣贤,这不过是为尊者为讳罢了。所以对人评价要实事求是,功过要区别对待,不能因为一点过失而否定成绩,更不应该追究某一个人的责任。应该跟他直接表白,赶紧回来上班,不然不让回来咋办。不能总是这样悬着。飘浮不定算怎么回事,那样工资将会受到影响。
“我何曾不想那样,可是他不表态能咋样,人事上只有他有决定权,必须服从他的安排。”包永亮说。
“这样不行,哪天再去找他,直接向他提出要求。早一天回来心里早踏实。有什么想法可以直接说,只要能回来,提什么条件都可以答应。”冯爱华说。
“看看情况再说,老行长也和他通了话,估计不会把我咋样。”包永亮说。
“还在提老行长,你这是吃了他的瓜落。不然不会如此,我早就说过你,不要死抱他这一棵大树,要为自己留个退身之步。古话说得好,人无远虑必有近忧,为了长远打算,应该和上面相关人士搞好关系。这样对日后大有好处。冯爱华说。
结果就是不听,总是仗着老行长在背后撑腰,别人不敢把你咋样,不把其他人放在眼里,现在结局咋样?这不老行长刚刚调走,马上把被拿了下来,要是平日关系不错,绝对不会这样做。说是出于工作考虑调动工作,这只是一个借口,找个理由而已,领导要想办谁还不是一句话的事情。哪个人没有一点错误,尤其是现在这样的社会,谁也不可能做到绝对清白,要知道水至清则无鱼这个道理,随便合着眼就能找出事情来。不就是几笔贷款吗,对银行来说简直就是毛毛雨,根本不值得一提,比这问题大的有的是,又把谁给咋样了,还不是照样当他的官,这不是明摆着事情。