第15章 加班还是不加班
周旷也想过自己究竟要不要进入策划组帮忙,毕竟他没穿越过来之前就是一名策划,他做点工作肯定是不会拖后腿的。
但是思考再三后,他还是选择不要插手了。
毕竟他此时的身份是老板,去和员工们一起工作并不合适。
想象一下,当初周旷当策划时,如果老板非要在他身边,和他一起工作,他本人提心吊胆不说,其他同事也会无比难受。
谁都怕被老板揪住小辫子,这样工作效率肯定高不了。
因此,周旷就没打算干活了。
策划组有马途领导,不用他操心太多。
马途的能力还是相当优秀的,不然也不会成为旷世游戏的主策划。
他唯一的问题就是创新力不够,再加上胆子过小,做起项目一板一眼,很少有突破。
但是反过来想,他的优点也同样是听从指令,老板说让他干什么,他就能百分之百地执行下去。
而像现在,周旷已经提供了策划案的基础和魔改方向,再加上以杨纪的美术为主的策略,马途做起来简直是如鱼得水。
干的全都是大方向上确定了的工作,并不用他本人动脑子。
所以周旷休息起来毫无负担。
更何况,穿越前他作为策划天天加班,穿越成了老板还要天天加班,那他不是白tm穿越了吗!
好好休息是成功的第一步。
周旷如此说服自己。
……
……
……
接下来的一周,整个公司的员工们都在连轴转,忙得不可开交。
马途和杨纪更是几乎快住在公司了,每天一到公司,所有人就能看见两个人带着黑眼圈打着哈欠从会议室里走出来。
想必又是一场激烈的交锋。
之所以是几乎,是因为还有比他们两个更变态的。
主程序吴谦和。
他为了跑通虚幻4引擎做动作冒险游戏的管线,是真的打地铺睡在了办公室里,而且工作起来简直跟疯了一样。
他头上为数不多的头发丝又掉了不少。
周旷怕他猝死,赶紧强制他下班,才阻止了他连续7天加班超过14小时的记录。
周旷自己都有些蒙圈,虽然他是多给了一些加班费,但是员工们至于往死里加班吗?
看着账单里越来越少的可用资金,积攒起越来越多需要发出去的奖金,他心痛并快乐着。
不过他相信,只要demo的预告片pv,能像黑猴那样引起轰动,会有不少公司上赶着给他送钱的。
项目的进度也是随着资金的快速减少而加速推进。
其实他不知道的是,几个组的头头已经私底下交流过了,统一了拼命也要把项目干成的信念,并内部开会传达给了项目所有人。
毕竟明眼人,只要不瞎,就能看出这份策划案的潜力,都不谈是为了保住工作了,哪怕是为了那个脑海中遥不可及的,他们平时想都不敢想的“国产第一款3a游戏”名头,他们也愿意为自己为项目多出一份力。
只要游戏质量能配得上这个名头,这个项目的所有人都会鸡犬升天,他们的名字会永远记录在游戏的制作人员名单,以及致谢列表里。
无数的公司会想用高薪水把他们挖走。
这不比任何奖励要强?