刘莹莹给林风的是一份关于公司运营及相关职能的建议书。
在文件中,刘莹莹明确指出了林风公司在职权上的混乱。现在林风公司规模小,核心成员不到十人,虽然彼此职权不够清晰,但一切都还可以有条不紊的运行。一旦公司发展,规模扩大,彼此之间职权再不明确,公司一定会陷入发展瓶颈。甚至分崩离析都有可能。
管理,公司的发展离不开管理。
文件中,刘莹莹根据现有规模明确的帮林风做出了划分。
成立市场销售部,主要负责市场开发和销售。日后公司规模扩大,可拆分为企划部和市场部。刘莹莹推荐由苏小妹任部长,秦思容任副部长,负责烧烤店经营和后续市场开发,丁峰任副部长,负责花茶加工厂。
成立人事部,主要负责公司员工档案建立和合同签订等。可暂由程佩嘉代任或林风另外请人。
成立财务部,主要负责公司财务核算和员工工资发放。由张会计任财务部部长。
成立行政部,主要负责公司日常人事管理。由林风暂代。
公关部,暂缺。
保安部:暂缺。
后勤部:暂缺。
工会:没有。这玩意纯粹忽悠人,林风和刘莹莹都直接忽视。
在仔细研究刘莹莹留下的公司整改方案后,林风迅速执行。在市场销售部和财务部,行政部上林风都按刘莹莹的意见执行,不过在人事部上林风聘请了2人。现在公司算上烧烤店和花茶加工厂员工,员工不少了。仅靠程佩嘉一人绝对忙不过来。不过由程佩嘉暂时代任人事部部长。
在各职能部门建立后,林风便让人事部赶紧制订出合同来。
林风按各部门职位制订了3级别工资。部长级,1500元底薪;副部长,1200元底薪;普通员工800元底薪。再根据岗位不同,也制订了相应奖金制度。
此时楚市平均工资450元,事业单位如电厂普通员工工资800元。林风之所以制定如此高的工资,一方面是挽留人才;二方面如徐老所说,独乐乐不如众乐乐。只需要多花一点钱,就能让手下员工高兴,在工作上也能尽心尽力,算起来,林风怎么也不会吃亏。
在将这一切弄妥后,也到了8月26日。
林风的淘宝网发展依然缓慢,卖家只增加了10余位,买家仅仅增加了2位,日点击率仅仅5000左右。不过在没有大量资金打广告的前提下,仅靠两名员工四处发贴打牛皮癣广告,这样的成绩也在情理当中。不过林风也不急,现在在线交易市场还不成熟,自己只需要慢慢打下基础,等待易趣网爆出丑闻的同时,也在等待国家推出网上银行系统。到时等手上资金雄厚后,直接上央视打广告,必能一炮而红。
潜伏,现在就是飞龙在天之前的潜伏期。
“小风哥,我的礼物呢?”大清早,月余没有出现的黄书琪便跑到林风这,伸出细滑的玉手说。
“礼物?”林风微微一愣,猛然想起来。在黄书琪高考前,林风曾答应黄书琪如果考到一所好大学自己就送她一份大礼。
“对了,书琪,你被哪所大学录取了?”这一个多月一直忙碌着公司的事,加上黄书琪也在黄阿姨网吧帮忙,林风也一直没有机会问。