败给了步行者队,让超音速队的连胜停了下来,同时对于超音速队自信到饱满的信心也是一个沉重的打击,现在的步行者已经不是奥本山宫殿事件前的那个步行者队了。
那支步行者队是总冠军的级别的,现在这支步行者队就是略弱的东部都算不上什么强队,但是却硬生生地击败了正炙手可热的超音速队,让超音速队的十连胜梦想化成泡影。
这场失利给史蒂芬的触动很大,这种失利原因固然很多,包括球员表现、临场指挥、对胜利的渴望等,包括史蒂芬自已也有一部分责任,但是,究其根本,最大的原因就是轻敌。
因为轻敌,球员们在心理上没有做好应对苦战的准备,教练组没有尽可能地去分析对手,做好应尽的准备工作,在落后的时候,全队上上下下都没有适应这种预期和现实的巨大反差,导致应对不及时。
特别是大比分落后后,巨大的心理反差让几乎所有的场上队员都心理失常,史蒂芬自已虽然表现尚可,但却没有发挥出一个球队领袖的作用,带动全队去反击对手,只顾着自已一个人得分。
看来不管面对任何的对手,都不能抱有丝毫轻敌的思想,在马刺队,史蒂芬从来不需要考虑这些,教练组方面有**维奇,根据无需强调这个道理,**维奇的态度直接就可以体现出来,而球队在邓肯的影响下,不管什么时候,不管面对什么对手,都不会有害怕恐惧或轻敌的思想存在。
现在换成了自已当家作主,史蒂芬才发现,当一个球队的老大确实不是那么容易的,不光在考虑到自已,还要考虑到整个球队,还要考虑到每一个队友,即要由小及大,又要由大及微。
史蒂芬决定召开一个正式的球员会议,于是在赛后第二天的对抗训练过后,史蒂芬叫住了所有的队友,告诉他们冲过澡后,在休息室里召开一个小会,这种情况虽然说在超音速队很少发生,但是球员们都知道有这种事,都纷纷去准备去了。
无论到那支球队,不管你是教练也好,还是球队的老大也好,只是拥有一定的权威,不管你是那个位置,都不能侵犯球员们的个人**和个人zi you,场上和训练场上你可以对发号施令,但是到了场下,你就不能再干涉别人了。
所以有时候是球队的老大跟个别球员进行私下沟通,有的时候是召开一个小范围的球员会议,就象是史蒂芬在马刺队参加的会议那样,而史蒂芬这次却是训练赛后召集的,自然是全员参加的。
还没有好没有一个球员,不给史蒂芬面子,径自离去的,所以史蒂芬坐在那里只是等了一会,圆桌四周就坐满了人,这也是史蒂芬来到超音速队后的第一次“圆桌会议”。
圆桌会议的好处就是大家没有地位高低的区分,围着圆桌坐在那里,大家的身份都是一样的,都是一名球员,当然了,球队老大、首发主力、能上场的替补和不能上场的替补,在话语权是自然是有区别的。
大家坐好了以后,史蒂芬做为召集人,自然先开了口:“大家好,今天把大家叫到这里的,主要是为了咱们球队今后的发展,前一段的球队的情况大家也都看到了,原来我们是只能拿下客场,慢慢到了客场主场全部都能拿到,到我们取得九连胜的成绩,这其中是大家所有人的功劳,包括没有上过场的人在内。”
“但是,昨天我们输了,而且还是输给了并不是强队的印第安纳步行者队,主要原因就是轻敌,我们轻视了对手,所以受到了失败的报应,这其中有教练组的责任,也是咱们自已的责任,首先我向大家承认一下错误,我也受到了轻敌思想的影响,没有能够及时提醒或更正大家的思想,为昨天的失利向大家道歉。”
史蒂芬开场白首先就是为了失利而道歉,这让所有的人都没有想到,大家基本上都知道今天这场会议的目的,肯定是为了昨天的失利而开的,很多人想到的是史蒂芬肯定要指责或批评大家一番,根本没有想到,史蒂芬一开始会为失利而道歉。
“昨天咱们输了,责任有我的,也有其它在座各位的,但是唯独没有你的,你不需要道歉,你的表现还跟平常一样,传给我们的球也很多,但是我们都没有投中,所以责任是我们大家。”威尔考克斯率先发言,他并不认为这是史蒂芬的责任,同时对于球队的现状他也非常满意,本身他的xing格就非常直率,所以他的发言看起来是反对史蒂芬的观点,但实质上却是站在维护史蒂芬的立场上。
“是呀,根本就不是你的责任,我们大家的表现都不是太好。”库帕德虽然是一个外来的新人,但是近段时间随着球队地位和出场时间的增加,自信心也在增加,虽然说还不敢以球队三号人物自居,但是自觉跟老大关系不错,就先开了口。