无论是‘银杏新区’的经济数据还是‘镜湖集团’的财务年报,都如同是重磅炸弹一般,引爆了媒体和网络。
甚至,这些新闻压过了央视的春节晚会,成功登上各大媒体的头版头条!
毕竟,‘银杏新区’这样一个小地方,人均gdp排入全球前十,人均可支配收入排在全国第二,这样的成绩实在是令人匪夷所思!
‘镜湖集团’更是创造了人均产值超过五百万的奇迹,如何能不让民众惊叹,大家都想看看,如此财大气粗的公司将会如何犒赏它的员工?
此外,‘银杏村’这些年来的年终分红都引起了热议,更何况今年‘银杏村’的收入大幅增加,‘华夏10强村’的位置已经很稳固了!大家都在好奇,‘银杏村’今年又将会有什么样的大手笔?
在万众期待中,‘镜湖集团’率先公布了年终奖金分配方案,一下子就抢占了头条!
2012年可谓是‘镜湖集团’丰收的一年,集团年营收达到635亿rmb,创造利润260亿,无论是产值、利润率在全国农产品行业中都是傲视群雄!
在获得巨额利润的同时,萧风也不会吝啬,今年的年终奖励方案可谓是豪气云天,史无前例!
萧风为‘镜湖集团’的12000名员工准备了12个亿年终奖金,人均达到了10万rmb,这样的力度在全国范围内也是极为罕见的。
当然了,这笔奖金也不是按照人头发下去,‘镜湖集团’内员工地位高低总也是分出三六九等,表现情况也有所差异。
为此,‘镜湖集团’的奖金发放还是有所侧重,对于生产一线的优秀员工进行重奖,年薪水平较高的管理人员则是根据部门的绩效、利润进行考量,纳入另外的奖金体系。
以‘镜湖集团’十大优秀基层员工为例,他们不仅仅获得了五十万的现金奖励,还获得了集团提供的一辆顶配的进口奥迪q5!
如此算下来,一名‘十大优秀基层员工’获得了了百万奖励,这对于年薪还不到十万的他们来说,无疑是一笔巨大的收入!
此外,一些表现优秀,绩效评估排名靠前的员工也是获得了一年左右的薪水奖励,接下来就是表现一般的员工,半年的薪水。即便是最低档次的员工也能拿到三个月的年终奖金,这也是让许多人羡慕不已!
要知道,‘镜湖集团’的薪酬水平可不低,最普通的员工年收入不会低于10万rmb,三个月的收入也是两万多,手笔不小!
当然了,相对于普通员工的奖励方案,媒体和民众更多的聚焦在‘镜湖集团’中高层的年终奖励上,毕竟这才是真正的震撼!
‘镜湖集团’对于中层管理人员的奖励更多地集中在实物,因为萧风和奥迪公司的良好关系,这一次为员工和管理人员发放的汽车奖励都是奥迪品牌的车辆。
其实,在镜湖集团之中,高层绝大多数都是箫氏家族的人,他们并不参与年终奖金的方案,毕竟他们的分红可是数以亿计!
‘镜湖集团’外聘的职业经理人之中,杨远航是地位最高的几个人之一,如今升任集团副总裁的他可是‘镜湖公司’的元老,一手缔造了‘镜湖景区’的辉煌。
在很多专业媒体和游客眼中,杨远航对于‘镜湖公司’的重要性更甚于萧风这个创始人、主要投资者。也正是因为杨远航精湛的专业知识以及强大执行力,才让‘镜湖景区’在短短四年之内在一片荒芜之中崛起,成为华夏顶级风景区。
5a级风景名胜区、国家级自然保护区、年接待量破200万人次,……,各种头衔、光环不断地降落在‘镜湖景区’,让它成为2012年华夏旅游市场的耀眼明星。
以杨远航为首管理层在其中发挥了积极关键的作用,因此大家都很期待‘镜湖集团’会给杨远航发放什么样的年终奖励。
饶是不少人对于‘镜湖集团’的大手笔有所预料,但是当杨远航的奖金数目出炉之后,大家还是大吃一惊!
五百万的税后重奖,让所有人惊呆了,而且‘镜湖集团’还宣布从2013年开始,杨远航的年薪将会升至100万美元,比现在的200万rmb 有极大的增加。
当然了,杨远航并不是‘镜湖集团’拿到最高奖金的人,还有另外两个人创下了更令人炫目的数字。
马万里现在是‘镜湖牧场’的负责人,当然他身上也挂着‘镜湖集团’副总裁的头衔,是‘镜湖集团’举足轻重的大人物。