广告公司新人
送走了劳伦斯后。
大卫躺在卧室的床上,有些睡不着。
他打开系统看了一下。
机会任务已完成。
已获得随机奖励:查理的手表
物品:
查理的手表:这块有时会时间不准的手表,会给主人带来些许魅力。(魅力+1)
手表来历已:它是前女友露比在二手店购买的礼物。
大卫饶有兴趣的看了眼手腕上的这块手表。
它带上后,系统面板已。
系统使用者:大卫.科尔曼(姜大卫)
年龄:21岁
身体状况:良好
技能:
调酒:LV.2(入门级)
熟练的清洁工:LV.3(做打扫的工作时比较快速)
精通语言:华语英语意大利语
积分:24点
成就点:0点
魅力:2(多试着与人交流,你的朋友越多你的魅力越强)
分支技能:
说服者(被动):在于人交流时,如果你已经获得他人的初步认可。当你抱着诚意,试图劝说他人认同你时,你的观点、看法、提议更加容易让人接受、采纳。(本技能受魅力属性,每点加10%成功率)
技能:
探查(主动):宿主可消耗积分来发动技能,了解一个目标对宿主的好感度。每探查一次需消耗10点积分。注:在一些特殊情况下,探查会无法探知好感度。5
物品:查理的手表(魅力+1)
他看着面板,这次的奖励魅力+1的手表,不知道下次积分破百的机会,会奖励什么?
带着好心情,大脑放空,他沉沉睡去。
明天还有好多事要做啊!
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九月十三日,星期三。
天气多云转晴,最高气温29摄氏度,西风二到三级,适宜户外运动。
大卫起床,看了眼手腕上的手表,嘿嘿直乐。
哥也是魅力翻倍的人了!
他在洗漱时,自己看了一下外貌。
嗯。。
没什么变化。。。
气质呢?~
那是什么?
算了,不臭美了。。。
他来回在屋里走了一圈,才想起来,苏珊没回来。
耸耸肩,下楼找黑迈克去了。
这家伙大清早也不在,不知道跑哪儿去了。
下楼去马赛那里吃饭。
看着报纸喝着咖啡,手里的报纸上一则新闻吸引了他的目光。
位于麦迪逊大道的广告公司,在今年到现在为止已经有47家申请了破产。
而这里最大的广告公司,麦肯广告也开始了今年的裁员计划。
巴拉巴拉。。。
在米国整体经济向下的大环境下,没有一个行业可以幸免啊。
大卫有些感叹的放下了报纸。
想着等下要见面的两位广告公司负责人,是不是也在这次行业洗牌中想寻找到好东家?
嗯。。。
等会儿可以聊一下。
在他准备离开,前往麦迪逊大道时,黑迈克推门走了进来。
他来到大卫的对面坐下,扔在桌子上一把钥匙。
凯迪拉克?
大卫看着黑迈克:“哪儿来的?”
黑迈克示意马赛给他一份早餐,回头道:“早上波丽给我打电话,让我开回来的。”
“她说你现在需要一辆豪车来装点门面了。大老板哈!~”
大卫笑着摇头:“还真是!每次都走着出门,或者租车出门确实不是大老板的做派。”
他把玩着车钥匙,跟黑迈克闲扯了一会儿。
等搞定了早餐。
两人出门上车,坐上了四开门的凯德拉克,直奔麦迪逊大道。
按照派恩给的地址,他们找到了位于一栋高层11楼的DA广告公司。
这里还有一部分的装修工人在忙碌。
两人走出电梯,就看到一对男女正在聊天。
大卫上前自我介绍:“两位你们好,我是大卫.科尔曼。”
对面两人,见未来老板来了。
连忙上前做了自我介绍。
中年男上前握手:“您好!科尔曼先生!我是伦德力.诺里斯,您叫我诺里斯就好,我是派恩先生介绍来的。”
旁边的中年女上前握手:“您好!科尔曼先生!我是佩吉.奥尔森,奥琳娜女士介绍我来的。您叫我佩吉吧。”
大卫点头:“好的,诺里斯,佩吉。你们先陪我转一圈吧,这里装修之后会是什么样子,我还没见过。”
说完,大卫率先走进公司。
“好的!”两人随后跟上。
黑迈克溜达到一边去看热闹去了。
这里的装修其实与之前相比,没有什么太大的变化。
破拆了一些老旧的房间,重新粉刷,摆上新家具就oK了。
大卫边走边看。
几人来到了一间拥有大落地窗的办公室。
大卫站在窗前,找了一个架子子坐了上去。
他对两人道:“可以说一下两位的工作经历吗?”
两人对视一眼,诺里斯示意女士优先。
佩吉没怯场,上前一小步:“科尔曼先生,我在广告行业已经工作了近二十年,在最初入行工作在斯特林.库帕公司,它是当时这条街上最传奇的一家公司。”
“后来因为公司被麦肯广告兼并,我也随着公司来到了麦肯广告。”
“我在麦肯广告工作了八年,在去年升职为创意总监。”
“在这些年里,我曾经参与并且策划许多人们耳熟能详的经典广告,包括可口可乐等等”
“我相信,我可以在您的DA广告作出新的成绩。。巴拉巴拉。”
佩吉机关枪一样的介绍后,听得大卫有点愣神。
在这年代,佩吉这种职场精英类型的新女性还是不常见的。
起码大卫不常见。。。
大卫对佩吉点点头,没说什么,他的目光转向了诺里斯。
诺里斯上前一小步,佩吉配合着稍稍退后了一小步,并面带微笑,认真倾听。
在场的两位男士,相视一笑。
这个佩吉不简单。
诺里斯沉稳的介绍道:“我在坎博力广告公司工作了九年,之后换到了基恩兄弟广告,最后,在四年前进入到麦肯广告担任创意总监。”
“从业二十二年来,我获得过多项广告创意大奖。我的手下有成熟的团队可以一起跟我过来DA广告。科尔曼先生,请相信,我的团队将为未来的DA广告带来辉煌的。”
很简单的介绍。
带团队过来是亮点。
也许在其他公司看来,挖一个诺里斯就够了。
可大卫手里的DA广告,就是个空架子。
急需顶梁柱与合作默契的团队来填充。
大卫又看向了佩吉:“佩吉,你有自己的团队吗?”
佩吉表情不变:“有的,科尔曼先生。我的团队包括了五名非常优秀的策划、三名优秀的文员。算上我一共九个人。”
诺里斯后退一小步,接道:“我的团队拥有策划六名,文员四名,加上我一共十一人。”
大卫点点头,加一起才二十人。
他四周看看,这一层办公室,起码可以安置下四十人办公。
这还是安排了充分的休闲空间的情况下。
他站起来带着二人走了一圈,抬手一比划,问二人:“这层是咱们公司的办公地点,你们觉得这里可以容纳多少名员工?”
二人都一愣神,他们还没经历过面试问这个的。
二人又重新打量四周,心里估算着。
诺里斯:“应该可以容纳五十人,而且还很宽敞,大家都可以有私密的空间。”
佩吉:“如果挤一挤,120人完全可以装下。”
大卫哈哈笑起来。
带着两人来到了电梯口。
背对电梯,面向公司大门。
他指着大门道:“这里今后就是DA广告总部。你们未来将会是DA广告公司的合伙人之一。”
两人都欣喜非常,不过都很有克制力的没表现出来。
天上掉馅饼吗?肯定有条件的!
“是的,你们需要通过我的初步考核之后才可以带领团队,加入公司。”
“如果你们通过了考核,这层办公区将平分两半,你们每个团队各占一半。”
“你们将是伙伴,也是竞争对手。”
大卫带二人继续转圈。
“现在是九月,你们的考核期会到12月20日。”
“在那之前的三个月里,你们哪个团队为公司赚取更多的利润,那么优胜的团队奖金就会更多。”
“如果达到50万利润,你的团队将获得10%作为奖金。”
“以此类推,利润翻倍,奖金翻倍。奖金的上限是70%。你们还是要给公司留下一些运营成本的嘛。。。”
诺里斯和佩吉笑着点头。
这种奖金制度闻所未闻,如果让他们的团队听到了,那都得疯狂!
不过简单计算一下后,要拿到70%奖金,需要为公司创造3200万刀的利润。
脑子很快的佩吉轻轻吸着冷气。。。
“我会在12月21日兑现奖金,让大家过一个愉快的圣诞节。”
“哦,对了。如果到时候我很忙的话,你们记得提醒我,或者提醒一下集团公司的执行总裁波丽。”
两人点头。
大卫继续忽悠:“当然,我们这么高的奖金还有另一条件。”
“你们现在的周薪将固定为400刀每周,不管策划还是文员都一样。”
“这样的周薪会持续到圣诞节前,你们分出胜负之后。”
“创造利润高的一方团队,明年的周薪可以上涨50%。我说的是团队所有人!”
“而另一方则上涨25%。”
“赢的一方,将会获得公司的5%分红股权。”
“输的一方,只会得到1%的分红股权。”
大卫看着二人,二人表示听明白了。
圣诞节前赢,拿奖金,拿分红,加薪。
输,拿奖金,拿分红,加薪。
区别在于多少。