美军第一装甲师的加入,把这场会战推到了**。
得知美军第一装甲师朝佛罗里达城开进的消息后,顾祝同立即命令第二陆战师加入围攻佛罗里达城战斗。
顾祝同没有急着投入第二十一陆战师与第二十二陆战师。
可以说,这是非常明智的决定。
前面提到过,因为特殊的作战环境,陆战队没有明确划分作战部队的性质,各个陆战师的编制大同小异,主力陆战师与普通陆战师的主要区别仅仅是装备性能,即主力陆战师能够优先获得新式装备。
在大战初期,陆战队的编制方式没有太大的问题。
可是到了大战后期,这种统一的编制方式就不大适合新的战斗环境了。
在攻打美国西海岸地区的战斗中,陆战队的编制弊端暴露了出来。最大的问题是,陆战师想要面面俱到,结果在各个方面都不突出。不可否认,陆战师几乎能适应所有战斗,但是在特定环境下的战斗力,往往不如按照作战方式严格划分的陆军作战部队,因此在大规模作战行动中,陆战队的表现往往不如陆军。就拿美国西海岸地区的战斗来说,在陆军承担起主要作战任务之前,陆战队的战斗可以说是小打小闹,最大的收获就是建立了登陆场与攻占了圣迭戈。在此之后,几乎所有主要作战行动都是由陆军承担,陆战队退居二线,最多只是执行一些次要作战任务。
显然,每一个陆战队将领都知道,如果陆战队不寻求变革,迟早会被边缘化。
要知道,中**队已经在海洋战场上取得了决定性的胜利,接下来要面对不的再是广阔大洋上的零星岛屿。而是美国本土,也就是北美大陆。如果陆战队不能在攻打美国本土的战斗中占据一席之地,那么在大战结束之后,陆战队就肯定会被边缘化,甚至将失去成为独立兵种的机会。
陆战队必须进行改革,而且必须在大战结束之前获得实实在在的改革成果。
有趣的是,推动陆战队改革代表是陆战队将领。而是身为海军将领的顾祝同。
在攻打古巴之前,顾祝同就想对陆战师的编制做出调整。以分出轻重,让几个主力陆战师得到增强。
只是,顾祝同没有获得进行编制调整的机会。
此外,陆战队中根深蒂固的阶层观念,还有陆战师之间的关系,也让顾祝同难以在战斗打响之前推行改革。
当然,严格说来。陆战队的问题就是海军的问题。
别忘了,在中**队中,陆战队是隶属于海军的兵种,而且在编制上,陆战队也参照了海军的标准,在指挥关系上,陆战队更是直接听命于战区舰队司令部,而不是由战区司令部指挥。当然,在绝大部分情况下,战区司令官兼任了战区舰队司令官。因此陆战队也是由战区司令部指挥。
这种以战区为基础的编制体系,让〖中〗国海军陆战队获得了非常多的战斗机会。
此外,各个战区的主力陆战师都获得了宝贵的锻炼机会,而〖中〗国海军陆战队能在大战中越打越强,与此不无关系。
问题是,这种编制体系带来了一个非常大的麻烦。
这就是,陆战队里有着根深蒂固的门户之见。说得简单一些,就是隶属于不同战区的陆战师往往很难相互合作。比如。第五陆战师就看不起第三陆战师,而第三陆战师则不把第二陆战师当回事,第二陆战师的官兵认为第四陆战师根本算不上主力。而第四陆战师的官兵则觉得第七陆战师有名无实。
要在这种环境下进行编制改革,显然是件非常困难的事情。
别说顾祝同当时还只是海军上将。就算他是鲁志刚那样的海军大将,也不可能让陆战队的官兵放下门户之见。
事实上,连冯承乾都不想去招惹这个大麻烦。
只是,等到陆战队登上了古巴,在得知不会让陆军参战的消息之后,顾祝同知道,他必须推动陆战队进行改革。
要知道,古巴可不是一座小岛,而是加勒比海、乃至大西洋西岸最大的岛屿。
如果各个陆战师依然互不买账,那么遭受损失的将是陆战队本身,将会有更多的官兵成为内部斗争的牺牲品。
组建装甲集群,可以说是顾祝同对陆战队改革做的第一次尝试。
显然,这是一次成功的尝试。
在攻打谢戈德阿维拉与莫龙的战斗中,装甲集群起到了决定性的作用,而其成果也让所有陆战队官兵看到了。
只不过,这仅仅是一次尝试。
受陆战队将领反对,顾祝同不得不解散装甲集群,只是他没有单纯做出让步,而是借此推动陆战队改革。