刚大学毕业的一个应聘者曾去一家着名的企业应聘,面试的最后一道重点试题是:有十个孩子都在铁轨上玩耍,其中九个孩子都在一条崭新的铁轨上玩,只有一个孩子觉得这可能不安全,所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨,并因此遭到另外九个孩子的嘲笑。
正在孩子们玩得专心致志的时候,一辆火车从崭新的铁轨上飞速驶来,让孩子们马上撤离是来不及了。但是,如果你正在现场,就会看到新旧铁轨间有个连接卡。如果你把连接卡扳到旧铁轨上,那么只有一个孩子失去生命;如果不扳,你就只能眼睁睁看着九个孩子丧身车轮下。现在,火车马上就要驶过来了,你该怎么办?
那位应聘者思考了片刻,觉得很难作答。但是他看到几位负责面试的经理表情严肃地盯着他,他又必须做出回答。他仿佛看见一辆飞速行驶的火车正向九个孩子冲过来,于是应聘者有些紧张地说,如果非要做决定,那还是扳,毕竟这边有九个孩子。
所有面试的经理依然表情肃穆,其中一个,正是这个企业的总经理,他对应聘者说,对不起,您的面试没有通过。
应聘者有些沮丧地站起身来,鼓起勇气问:可以告诉我应该怎么做吗?
总经理说:你为什么要扳铁轨呢?你是以人数的多少来做决定。但是在现实工作中,真理往往掌握在少数人手中。很多的人缺乏对事物正确的判断,只是有一种盲从性,看别人都去做,就认为这是正确的。事实证明,10个孩子中,只有一个孩子做了正确的选择,另外九个的选择是错误的,为什么这九个人的过错要让一个无辜的人承担?这是不公平的!所以你不应该去扳铁轨,你应该以事物的对错来做决定,九个孩子错了,那他们就应该承担过错,因为谁都要为自己的行为负责!
诸君怎麽看呢?