第497章 作战局来通知了
“讲的很不错,接着说。”
沈参谋长对陈军的话题很感兴趣,很是期待的示意陈军继续往下说。
“钢七旅挑选的都是优质兵源,综合素质非常优秀,一专多能对他们来说,只要肯下功夫肯定能做到。”
陈军先肯定自己的做法,然后才解释这么做的原因。
“将战士们变成为多面手,可以让兵种之间更加熟悉对方的专业,遇到问题时能有更多的理解和包容,有效的化解内部矛盾。
与此同时,战士们会的技能更多,还能强化战斗力,让战士们都变成多面手。
这样即便在精细化改革要求下,合成旅需要精炼,编制缩小的情况下,某个岗位专业人员在战斗中受伤,无法继续战斗,也能够及时得到最大化补充。
而不至于某个岗位战士牺牲了,活着的人很难顶上来继续打,因通融性不足,影响整体战斗力的发挥。”
陈军有着丰富的后世经验,考虑事情的眼光自然是更长远。
沈参谋长听完之后大受启发,因陈军说的这些他都没想到,很高兴的说道:“你说的非常到位,说的非常好。
今天专程叫你们两个人过来,就是要一起研究下这方面的问题。
既然你们俩在这方面都有准备,那么就不需要再研究讨论了,可以加速一下,直接进入到试行阶段。
你们两个先在特战营试行,成熟了之后再向全旅进行推广。
陈参谋,你来负责主持这次试点工作,洪副参谋长来负责具体实施执行,遇到了问题随时来找我。
我给你们三个月的时间,三个月后,我过去看成果。”
……
钢七旅的训练正式步入全面阶段,909旅的训练同样也是紧锣密鼓。
在“老首长”褚战刚的亲自督促下,909旅以钢七旅为敌人,以打赢钢七旅为目标,展开了针对性的强化训练。
只可惜缺失了改革派洪毅,909旅的训练方法依旧老套,没有任何的革新。
已经当上集团军副参谋长的褚战刚,主抓c集团军的训练相关工作,也让他意识到了人才的重要性。
尤其是当他想挖掘优秀人才,加强909旅战斗力的时候。
发现每个像洪毅这种工作突出,在某些方面有专长的突出人才时,竞争的激烈程度超出他的想象。
十几个单位竞争都是基本,有的甚至有几十个单位竞争。
亲自体会了几次竞争失败后,哪怕是心高气傲不服输的褚战刚,心里头也不免生出了几分后悔。
当然。
这只是心里的想法。
褚战刚嘴上绝不可能承认,放跑洪毅的错在他身上。
然而钢七旅和909旅的训练方式方法,尽管有着非常大的差别,可基本上都是全程对外公开的。
两支部队的训练状态和大致情况,军报都一直在往外源源不断报道。
唯独只有王可争领导的708旅,自从王可争亲自到钢七旅取经学习后,对外的信息就完全切断了。
不仅部队的基本训练情况,外界没有任何的信息。
就连王可争和何亚洲两位主官,也没有再出现在任何的新闻报道上,更没有去其他的部队“串门”。
就仿佛708旅已经被撤编,没有了这支部队似的。
要不是发生了战区记者站的记者,专程前往708旅训练场进行采访,结果被卫兵当场抓起来关到了招待室。
军报记者实在是气不过,出来就写了一篇报道,还专门发在军报头版上。
标题配上加粗的惹眼字眼——《708旅训练杀红眼,错抓记者当俘虏》,下面是洋洋洒洒的好几百字。
消失了几个月的708旅,以这种方式重新出现,立马引起了很多人关注。
尤其是一直在关注708旅的褚战刚,看完报道立马激起了强烈的好奇心,专门请人把军报记者请了过来。
两名被抓的记者知道褚战刚,也正想采访这个刚上来的集团军干部。
于是就高兴的接受了邀请。
等记者到集团军见到褚战刚,在褚战刚的引导之下,把关于采访708旅的事,添油加醋的告诉了褚战刚。
得知708旅拒绝任何采访,并且对外封锁一切信息。
褚战刚更加好奇了。
可惜褚战刚再好奇也没用,708旅和909旅不是一个集团军的,他褚战刚哪怕是集团军领导,也没办法搞清楚708旅,葫芦里究竟卖的什么药。
只能够带着这份好奇心,期待在接下来的演习中,能够和708旅再次碰面。
最后一次和708旅搞对抗演习,还是在一年多以前,当时909旅惜败给了708旅,褚战刚还想把面子扳回来。
转眼之间。
时间又过去了一个多月。
原本已经稳定推进的钢七旅,因为战区下达的一道命令,产生了不小的涟漪,稳定的平静也被打破了。
或许是为了合成旅以后的普及,提前在钢七旅做个小试点测试。
战区从国内的几所大学里面,特招了三百多名大学生,集中训练了一个月后,淘汰了其中的大部分。
最后特招剩下的一百一十人,全部送到了钢七旅进行培训。
具体怎么安排这批大学生,沈参谋长没有进行直接安排,只是给出了建议,可以和洪毅的训练模式进行配合。
洪毅的全新训练模式,搭配一群啥也不懂的大学生新兵,确实最能看出效果。
老兵有底子,训练效果可能不明显。
新兵一眼就能看出来。
陈军本身是不想要新兵蛋子的,作为一个全士官的精英合成旅,哪有时间培养新兵蛋子从零起步。
可战区的做法也没有问题。
钢七旅本身作为一个试点单位,确实得承担很多试点的任务和工作,培养新兵也在试点范围之内。
毕竟合成旅真要是全面普及,其他合成旅不可能像钢七旅,搞这么豪华的配置,一个义务兵都没有。