公司扩张招聘容易多了。
乔麦看应聘者电子简历之后删选,符合岗位基本要求的安排初试,安排之前当然先预约老板,看老板那个时间有空没。
因为公司现在人力紧张,唐斗和米乐整天坐班,先尽快把招聘工作完成了。
快开学了,开学前最好把公司扩大事宜全部搞定。
虽然最后由老板把关,但作为人力主管兼hr,要先选出符合岗位基本条件的再让老板面试,老板时间宝贵,hr不能把什么人都直接让老板面试。
比如前台。
首先不能比米总漂亮,可作为公司的门面,肯定也不能太丑。
除了颜值,还有性格。
肯定不能花枝招展,跟站街女似的,多影响公司形象。
乔麦虽然做了两个月的前台,可她对前台没什么心得,不知道米总当初为什么选上了她,应该不仅仅因为她没有米总漂亮,肯定发现她什么优点了。
自己有什么优点。
乔麦苦思冥想。
“婧哥哥,前台要符合什么气质”
想不通,乔麦又请教郭婧。
“按你自己的标准咯。”
郭婧敲键盘的手不停,扭头看了眼愁眉苦脸的乔麦笑道。
乔麦道:“跟米总相比我感觉自己没什么气质可言,就是个刚毕业的愣头青。”
“前台要热情而稳重,勤快,前台以后要当你的兵,下一步就是给你当人力资源助手,所以还要善于跟人沟通。”
看着一脸懵圈的乔麦,郭婧停下手上的工作耐心指导。
“明白了。”
乔麦点点头,回到自己电脑前发送面试邀请。
上午十一点,乔麦跟应聘前台的陈雯雯聊完后把信息表拿给唐斗和米乐看。
“今年的应届生,五六月份要么会请假,要么会辞职。”米乐看了道:“不过没关系,这个岗位要求就是应届生。而且对工作经验要求不高,随时可以填补。”
米乐大概看了看,把登记表扔给唐斗。
“这本来是人力资源科的事,乔麦现在挂个主管的名,经验不足。”
米乐让唐斗去面试,让人提前认识一下老板,万一录用了上班来都不认识老板,给老板拦在门外就尴尬了。
“感觉很别扭,让张亚东去更合适。”
唐斗也不想去。
米乐道:“谁招进来的人认知上会倾向谁,现在就这点儿人,你要树立存在感,有些事你可以让秘书代替去做,但是不能让其他岗位相互干预,会让员工觉得你被架空的。”
唐斗带着信息表去会客室,乔麦向陈雯雯介绍后先出去。
陈雯雯还带着些学生气,穿着打扮也偏清新,颜值还不错。从乔麦口中得知老板是大一学生,陈雯雯很意外,已有心里准备,不过当面面对总是有点怪怪的。
自己大一时还不知忙什么呢。
现在马上毕业了为工作奔波。
而眼前这位学弟才大一就已经是千万级公司的老板了。
而且从这位学弟身上看不出其他同龄富二代那种轻浮和不羁,这种浑然天成的低调气质,反而让人觉得深不可测、遥不可及,不知是谁家的少爷。
人和人的差距,有时候真的是天差地别。
有这样一枚霸道总裁男朋友就好了,哪儿还需要奋斗,陈雯雯心里凄凄,怎么可能,不过能跟着霸道总裁混也不错。
“学姐大学经历挺丰富。马上毕业了,家离京都不远,学姐职业怎么规划”
唐斗看着简历问道。
“嗯我想留京都发展,但是京都嘛,压力比较大,而且我的学校一般,对自己的竞争力没信心,我想先在京都试试,如果发展可以,当然会留在京都。”
陈雯雯很坦诚的回答。
“其实在北上广这些城市相比普通一二线城市,文凭的影响反而要小一些,大城市更考验求职者自身的能力,真正体现爱拼才会赢,文凭只是参考。”
“所以学姐还是应该自信点。”
唐斗抬起头看了眼陈雯雯,鼓励她一下,然后继续看她的简历。
“也是,我们老家,很多公司招聘文凭就是一道门槛,而且地方小,关系复杂,就算学历够,没有关系好点的公司还是进不去,没有大城市公平。”
陈雯雯点点头。
“感觉大城市压力大主要是没适应流光般的快节奏生活和工作。”唐斗拿起笔装模作样的在陈雯雯简历上画,“学姐在京都上了四年学,可能社会历练少了。”
这是宣布自己面试黄了吗
陈雯雯一听心瞬间凉了半截,自己一位马上大学毕业的学生,竟然被一位大一的小学弟说的无地自容,她上大学不是逛街就是宅宿舍,压根没历练。
后悔死了,随便实习实习,或做做兼职也不至于找工作这么被动。
“大学时压力小,没有鞭策自己,要毕业了找工作才知道现实艰难。”
陈雯雯干脆不为自己辩解了,面对老练的学弟,她觉得自己太嫩了,人优秀是有原因的啊人条件这么好还这么努力,自己草根还咸鱼。
“不过在职场,有些事看结果,有些事看态度。”
唐斗点了下头,对陈雯雯的坦诚态度挺喜欢,自己的锅自己背,不找任何借口,唐斗看着陈雯雯道:“即将毕业踏入职场,最大的优势就是年轻,有自信,有冲劲,有激情,自己敢于肯定自己,别人才会对你有信心。”
自己敢于肯定自己,别人才会对你有信心。
乔麦心里默默重复了一遍,学弟这鸡汤太香了,胜读十年书。
是啊,她现在最大的优势就是年轻,没毕业呢就一副老态龙钟的样子,自己都觉得自己不行,让老板怎么来相信你。
陈雯雯觉得今天能不能被录用都没白来。
唐斗突然觉得他这哪是面试人,明明是教陈雯雯刚毕业怎么找工作。
洗脑式面试。
米乐在外面坐着听见里面谈话,对唐斗的口才佩服的五体投地。
“当然选择和机会也很重要,刚刚那位小麦学姐,比你大一届,做了两个多月前台,现在公司扩大,就把她升为人事主管,她的能力和经验都不足以担任这个职位,但是公司岗位空缺,需要培养人才,还有财务主管,业务组长。”
“公司现在有很大的发展空间,员工有很大的晋升机会。”
唐斗大概说了说公司的优势和来这里的发展空间,然后问陈雯雯还有什么想要了解的。
“从名字就看得出来公司充满活力,在办公室也切身感受到了这种乐于奋斗,乐于挑战的气氛,如果有机会,我想努力成为这个团体的一员。”