第33章 套路套成才
成才是个脑子非常活的人,用高城的话来形容就是“精头精脑”,他很清楚要想得到就要付出。
陈军专门给他开小灶教的东西,和其他新兵学的完全不同。
成才意识到自己学的东西更高大上,肯定是比其他新兵的要更牛,也意识到陈军在有意培养他。
本就喜欢讨好巴结骨干的成才,对陈军的态度立马再度拔高。
各种舔着脸奉承拍马屁就不说了,甚至还主动帮陈军洗鞋子和袜子,端茶倒水什么的都抢着做。
就差没低头哈腰了!
“既然成才是个人利己主义,那给他足够的利益诱惑,继续给他加大药量,来上一招以毒攻毒,让他根本舍不得走,岂不是也能解决问题?”
陈军感受着成才的谄媚和讨好,原本一直想纠正成才思想的想法突然变了,脑海里冒出了一个疯狂的念头。
准备用颠覆常识的反套路,去把成才带到他想要的那条路上。
这条路不能保证是正路。
但是能保证对成才的最大化利用。
成才性格自私自利,过分好强,没有团队精神,这些在特种部队来说,一个个都是毒瘤般的缺点。
可这仅限于小团队作战,战斗环境特殊的特种部队。
连队的作战结构,和特战完全不同。
对于军团作战的基层连队来说,只要不是思想政治上出了大问题,这些个人毛病其实都不痛不痒。
对于这辈子走军官流路线,让七连“整体飞升”的陈军来说。
压根就不是什么事。
连队作战打的就是“听从指挥”,各班各人各自干各自的活就行,打起仗来上百号人呼啦一起上,个人影响微乎其微。
士兵们也不需要太强的意识,也不需要太强的作战思考,更不需要危险的小队反恐作战。
只要知道听班长的命令,让你干嘛就干嘛就行。
不需要像特战小队那般,行动人员就那么几个,每一个都至关重要,团队意识必须高度统一。
在这种大前提之下……
陈军不需要成才多有团队意识,不需要他在战斗中去指挥谁,不需要他带领团队去敌后作战。
他只要成才能成为顶级狙击手,能够在关键时刻顶上来,狙掉他想狙掉的人,或者是某个重要火力点,为连队整体推进提供有利条件即可。
其他方面陈军根本就不在意,哪怕成才就是做个独狼都无所谓。
所以陈军放弃了之前的念头,不再费时费力的去让成才变成团队型人才,懂得朋友战友感情什么的。
决定就走最直接的路线。
发扬成才最优秀的天赋,用成才最想要的东西,将他诱惑吸引钓上钩,死死的捆绑在自己身边。
成才现在想要什么?
陈军再清楚不过!
成才现在只想加入钢七连,那陈军就把他弄到钢七连,中间加点小套路,让成才以为是他帮的忙,白嫖一份人情债。
后续成才想成为连队狙击手,那陈军就把他培养成顶级狙击手。
成才想转成志愿军,能够留在部队,那就想办法给他立功,给他身上加筹码,让他顺利转成志愿兵。