第49章 员工到位
“抛开剧情不谈,最后的结论,是制作组为了出续作才搞的这种设定?”
“所以,《烂肉》挖了这么多坑,到了2代就会一一填坑?”
“可1代是双结局啊,幸存结局和死亡结局,不知道2代会承接哪个结局,希望别是死亡结局”
“上面的,死亡结局才是最合理的好吧?凭什么别人都死了就你不死,还带着狗一起逃了。”
“那这个神秘组织会在2代登场吗?有点期待啊,好想看看这个组织到底能做什么。”
“我更想知道2代会不会说明肢体怪物的来历,这可是另一个世界啊!”
“个人觉得,这个神秘组织再厉害也对付不了鬼,这都不是科学能解释的了,1代里除了肢体怪物外更恐怖的反而是那些作祟的鬼怪好吧。”
“鬼怪肯定对付不了啊,不过还是要看制作组怎么弄。”
侦探哥的视频下方,玩家们议论纷纷。
而如今看完解析后,对制作组埋在里面的各种设定和隐藏剧情更是惊叹不已,啧啧称奇。
玩之前,以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已,在双结局而不是开放式结局下,也没人觉得有续作的可能。
毕竟剧情很完整了,就是找狗而已。
但现在,所有不曾发现的线索都指向了续作,所有挖出来的坑都有可能在续作上填坑,这才让玩家们觉得制作组目的不小。
于是,一部分玩家涌入了企业号,在最新的通知下方继续询问起了《烂肉》的续作问题。
然而,无论他们怎么留言或者私信,丁老板都没有回复。
此时的他,那叫一个忙啊。
为了尽快重制烂游戏,美术资源的工作还没找到人做呢,他得快点招人才行。
为此,他制定了一系列福利待遇。
五险一金,这个是必须要有的,员工入职的试用期就可办理。
作为曾经的打工人,感同身受的他知道什么东西重要,什么东西拖不得。
很多公司,包括前世他所在的公司,在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解,公司不想出那点钱,也担心新员工过不了试用期。
这一点,无可厚非。
但在丁大老板这里,作为一个不想被挂在路灯上的人,员工该享有的他都会给足。
其次,是上班时间。
在这个如此内卷的社会,长期加班已成了各大公司的常态。
在某些公司里,不加班反而显得有些异类。
也因此,多数人的身体其实并不算健康,而且久坐还会让人生出痔疮。
所以,考虑到员工的身心健康,他会严格执行8小时工作制,中午强制午睡两小时,且周末双休,充分让员工有足够时间休息,并告知周听莲等公司人多了可以组织团建之类的。
如果不是因为公司太小,他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。
以上,都是丁大老板曾经的幻想。现在,被他实现了。
随后,他打开了助理周听莲筛选过的简历,一一翻看了起来。
然后根据自己的需求,又筛选了一遍,最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。
这期间,也有人主动打电话约面试。
对于这种积极求职找工作的人,丁老板自然不会拒绝,给了个机会。
其实对他来说,与其投个简历干等着,还不如主动出击,约见老板,这样能省很多不必要的时间。
于是隔天,就有大量的求职者上门了。
得益于星动游戏目前的口碑和名声,想来这里上班的人那可真是太多了。
现在也正值4月份,求职者数之不尽。
仅上午时间,就有八位面试者到场。而下午更多,足足20位前来面试。