吴小波是蝎子党里二当家的,虽然也是副职大哥,但地位极高,仅次于王英,是蝎子党的头号理论家。蝎子党的黑白理论就是吴小波创立的,王英对吴小波都得礼让三分。特别是,王英不能生育,吴小波有两个儿子,都是蝎子党的集团总公司的幕后大老板,虽然名义上不是总裁,不是董事会首脑,但却是最高决策人,只是别人不知道而已。
王英有意想在吴小波的两个儿子中间选一个接班人,吴小波也明白王英的意思,只是没有明说而已。但是,按年龄来说,杨得才年龄最小,又是蝎子党五人小组成员之一,最有可能成为王英的接班人,对吴小波的儿子有一定的威胁。吴小波当然在心中要防备杨得才,这是杨得才所不知道的内情。
吴小波又是蝎子党的二号人物,地位在杨得才之上,对杨得才有指导权,在王英不在位的时候对爨小强、白立军、杨得才都有绝对的领导权。再加上杨得才对吴小波的儿子最有威胁性,吴小波当然要阻止杨得才接班。杨得才屡次在王英面前说吴小波花钱不计成本,做预算不科学,想要多少钱就要多少钱,王英都安慰他要理解吴小波的难处。
但是,杨得才就是管不住自己的zui,总想在王英面前表现自己的忠诚和节俭廉政。王英虽然表面上表扬他,鼓励他做好工作,但内心也对他也有看法,为什么不能大度一点呢?为什么要老说别人的坏话呢?是不是有自己的想法呀?
王英怀疑杨得才的动机,吴小波担心杨得才挤掉自己的儿子接班,蝎子党的大哥大和二号大哥都对杨得才有防备,杨得才的下场也就差不多了。
按照蝎子党的规定,如果王英活着的时候没有指定接班人,就由元老们在五人小组中选出新的大哥。如果王英要指定接班人,这个人必须在五人小组之内。现在看,吴小波的儿子进不了五人小组,就无法成为王英指定的接班人。因此,吴小波就得想办法把自己的儿子弄进五人小组。而他的儿子要进入五人小组,他就必须要回避,不能父子同在小组之内。这是蝎子的用人制度所规定的,谁也改变不了,大哥大也不会允许改变。
吴小波要退出五人小组,必须到龄之后才能退出。如果王英选定了接班人,一旦公示,其他的五人小组成员就要退休进入元老院。由此可知,如果吴小波到龄退出了五人小组,把他儿子选进五人小组,一旦王英没有最后选定他的儿子接班,他的儿子不论年龄大小,都要退出五人小组进入元老院。这对吴小波来说是不能接受的。
因此,吴小波要想尽一切办法挤掉杨得才,使他无法对自己的儿子构成威胁。但是,吴小波必须要提防王英的态度,不能暴露自己的心态。表面上,他必须讲团结,顾大局,有仁有量,不给王英出难题,不在蝎子党内部制造矛盾。但在背地里,他在时刻寻找着杨得才的弱点,时刻准备一锤定音。这才是真正的高手。
白立军的年龄比杨得才大一岁,与吴小波和爨小强相比,也有年龄的优势,跟杨得才在年龄上不分伯仲,都具备接班的条件。但是,白立军明白,接班不是那么容易的事儿,大哥大不是那么好当的,伴君如伴虎,指不定哪一天,指不定是什么事儿,一句话说走板了,就引起了大哥的不满,就有可能出问题,别说接班了,能保住小命就算不错了。兵者,诡道也。白立军心机深厚,藏而不露,不是杨得才所能相比的。
杨得才自持王英信任自己,自己两袖清风,一尘不染,清正廉洁,年龄又小,只要自己表现好,就有可能成为王英的接班人。但是他不知道,王英看人用人,不只看人品,还要看能力,还要看格局,他要为蝎子党的百年大计着想,他要为蝎子党的老老少少着想,不会轻易就选定接班人的。
爨小强一点接班的想法都没有,只想干好自己的活,为蝎子党的百年大计打下基业,也为自己的子孙铺好后路。既不得罪人,也不过于突出自己,他喜欢暗中行动,不想暴光在大庭广众之下。再加上,上有吴小波,下有白立军和杨得才,论职务自己不占优势,论年龄自己也不占优势,论工作,自己干的是见不得光的活,杀人无数,仇家太多,不易抛头露面树大招风。
因此,爨小强无意争取接班人的地位。即使接了班,自己的年岁大了,也干不了几年,还得操更多的心,这是一笔划不来的买卖,不合算。因此,爨小强一点也没有登上大位的意思。
人家爨小强不想接班,白立军深藏不露,吴小波暗中在为儿子使劲,这个时候杨得才一个劲地往前冲,也就必然要陷入众矢之地。只要他有一丁点毛病,就会成为别人手中的把柄,必要的时候就会拿出来,给他致命一击。
吴小波批评杨得才工作效率低,其实就是警告他不要惹怒自己,不要目中无人。但是,杨得才自认王英相信自己,自己对王英忠诚不二,吴小波也不敢把自己怎么地。这在黑帮里就是大忌,是犯上的大忌,有杀身之祸。
杨得才喜好书法和名人字画,自己的家中藏有很多名人字画,有自己买来的,也有别人送的。花大少就投其所好,给杨得才送了很多碑帖字画。杨得才自己也舞文弄
本章未完,请点击下一页继续阅读》》