“为了更好的开展廉洁自律活动,我提议,有必要先进行批评和自我批评,作为今年工作绩效考核的一个标准。”邱佐权提议道,
一听这个,下面立刻变得格外安静,批评沒问題,谁都能挑出别人的刺,可是自我批评就难了,每个人都觉得干的不错,
“邱副市长的提议非常具有建设xing,咱们全局上下,就开展一次批评与自我批评活动。”局长杨木谄媚的说道,
常务副局长郭函则是眉头紧皱,可能觉得这件事儿不靠谱,因为这明摆着就是折腾干部们,沒有什么实际效果,不过,他还是沒说话,
杨木帮腔,让邱佐权感到很得意,又接着说道:“为了把批评和自我批评开展好,建立广泛的监督体系,应该对在座的每个干部都打分,五分制,三分算是及格,同样,每个干部都有打分的权利。”
邱佐权的话音刚落,就引发了一阵轰动,这确实太离谱了,干部给干部打分,肯定带有很大的倾向xing,郭函终于忍不住猛地站起來开口道:“我对此事表示反对。”
“老郭,咱们搞这次活动,目的就是保持队伍的纯洁,纠正错误倾向和不正之风。”杨木饶舌的说着,又讨好的看了看邱佐权的脸se,
郭函依然皱眉说道:“我并不是反对批评与自我批评,而是这个打分制有待商榷,咱们教育局并沒有这方面完善的制度,如果真的想要搞,不防请专业人士來综合测评一下,或者借鉴下咱们市里较大企业的经验。”
“企业和zheng fu完全是两个概念,他们管理员工的那一套在咱们这里不一定就能行得通,我们的经验需要自己摸索。”杨木振振有词,
王宝玉不屑的轻哼了一声,杨木的态度很明显,分明就是巴结上级领导,郭函的眉头也皱的更紧了,又说道:“我也是希望制度更加合理一些。”
随后几天,印着名单的打分表格就发了下來,教育局内却是一幅意想不到的景象,那叫一个空前的团结,相互有意见的都开始主动说话,关系好的则勾肩搭背出去喝酒,为的是彼此都能有一个好的分数,
“人数过半,就这么办了,为了公平起见,采用不记名的方式,就由杨局长亲自抓这件事儿,尽快落实。”邱佐权道,扫视了一下沒举手的郭函和王宝玉,脸上挂起了一丝的嘲笑,
“为啥啊。”王宝玉眼珠子都快瞪出來了,吼道,
“一个沒上过高中的人,能在这个榜上已经不错了。”
“老郭,坐下,这就是个民意测评,沒什么不对的,要等着合理再开展,咱们都得退休了。”杨木冷着脸道,
邱佐权冷笑着看了王宝玉一眼,开口问道:“王副局长年轻有为,向來最有头脑,有什么建议尽管发言。”
“嘿嘿,王副局长第一嘛。”
代萌揉着自己的耳朵,不满的说道:“哪有完美的人啊,给你及格都是高的,以你的品行,我就该给零分。”
“cao,老子让你们给气晕了。”
“这么烂的成绩,是不是该下岗啊。”
成绩很快就下來了,郭函好歹也是常务副局长,分数还是进了前三,但王宝玉就不出意料的悲催了,以绝对优势位居最后一名,综合成绩根本不及格,甚至,甄优美都排在他的前面,